Os Pecados Capitais dos Trabalhadores

 

Pecados Capitais dos Trabalhadores

 

Iremos verificar como se manifestam alguns dos vícios humanos no ambiente corporativo, são eles: a gula, a luxúria, a inveja, a preguiça, a ira, a soberba e a avareza. Sabendo que estes são alguns dos grandes vícios humanos que podem aparecer em qualquer ambiente, inclusive no trabalho. A gula, a luxúria, a preguiça, a inveja, a ira, a soberba e a avareza são conhecidas como os nossos principais desvios de conduta desde o século 13, quando São Tomás de Aquino registrou a famosa compilação na obra "Suma Teológica".

Acredita-se que esta clássica lista tenha nascido de uma reflexão profunda sobre o comportamento humano - independentemente da conotação de pecado religioso. Sabendo que essas são deficiências universais e emblemáticas, que se aplicam a qualquer ambiente, inclusive o profissional. Se, por um lado, essas falhas pertencem à natureza humana, por outro, a configuração atual do mercado de trabalho acentua nossas disposições negativas. Hoje, em pleno século 21, as empresas estão estimulando muito o nosso lado mais egoísta e individualista ao não premiar suficientemente as conquistas coletivas.

Vamos conferir os sete mais famosos vícios para o universo do trabalho:

Inveja - A maioria de nós, seres humanos, é competitiva em alguma medida, mas isso pode passar dos limites. Essa disposição humana pode ser muito estimulada no contexto profissional, em que a concorrência cumpre um papel central para a lógica dos resultados. Esse sentimento pode levar profissionais de destaque a serem alvos da hostilidade de seus colegas. É comum ver pessoas que, por inveja, criticam e até boicotam quem ‘as incomodem’.

Soberba - A vaidade é uma "praga" no mundo corporativo. A sensação de poder no trabalho muitas vezes torna as pessoas arrogantes. Esse orgulho desmedido pode criar uma bolha em volta do indivíduo. Cada um só está interessado em si mesmo e nos seus próprios problemas, o que asfixia a comunicação e cria células isoladas no ambiente corporativo.

Ira - A agressividade também aparece frequentemente no mundo do trabalho, intensificada pelo estresse e pela pressão por resultados. Infelizmente, brigas, insultos e xingamentos não são raros nos ambientes corporativos. Até a hostilidade também se manifesta mais facilmente com o uso da internet. Usando o escudo de um email, por exemplo, as pessoas se sentem muito mais corajosas para lançar ofensas aos outros.

Avareza - O apego exagerado ao dinheiro também é muito presente no mundo do trabalho. É natural o desejo de progredir materialmente. Porém, o objetivo de acumular riquezas não deveria ser perseguido a qualquer custo. É quando a ambição vira ganância. Visando a uma promoção ou aumento de salário, por exemplo, o profissional pode prejudicar os demais e atropelar todos os seus princípios.

Gula - A vontade excessiva de comida pode ser traduzida para o universo do trabalho como uma necessidade constante de "abocanhar" o que está ao redor. O vício da gula aparece no profissional que quer tudo o que é do colega, a tarefa, o cargo, o salário, o status. Todo profissional “guloso” do trabalho cobiça o espaço do outro, seja para obter mais reconhecimento do chefe, seja para simplesmente alimentar mais a sua vaidade.

Luxúria - Existem muitas metáforas possíveis para o desejo sexual excessivo no mundo profissional. A busca pelo prazer individual e a desatenção às necessidades dos colegas são atitudes que podem aparecer no escritório. É o caso de profissionais que põem a sua própria satisfação em primeiro lugar, em detrimento de qualquer consciência de equipe. Aqui estão incluídos os comportamentos egoístas, indelicados e espaçosos do dia a dia corporativo.

Preguiça - O mundo corporativo está cheio de procrastinadores, que não pensam no impacto dos seus atrasos para o resto da equipe. Tarefas acumuladas, prazos estourados e pendências esquecidas são alguns sinais de que a ociosidade está reinando no ambiente de trabalho.

 

Fonte e Sítios Consultados

http://exame.abril.com.br