Cidadania Corporativa

Nos últimos tempos o tema cidadania corporativa obteve grande destaque por aqui, mas, será que sabemos realmente do que trata essa tal de Cidadania Corporativa? Bom, esse termo é utilizado para definir a relação ética da empresa com o seu público, de forma a estabelecer metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da empresa e a sociedade. Em outras palavras isso significa que os empresários, os executivos e as corporações devem ter uma forma de agir ‘socialmente responsável’ em relação a todos os envolvidos neste processo, como: acionistas, funcionários, fornecedores, clientes, comunidades vizinhas, a cidade, a natureza e o planeta.

         Mesmo sabendo que a responsabilidade social é uma demanda que envolve a todos nós, sem exceções de raça, cor, sexo, time de futebol ou idade. É comum encontrar pessoas que realmente acreditam que esse assunto só diz respeito aos empresários renomados ou aos grandes grupos empresariais e as recém-chegadas empresas da era digital. Só que não! Afinal, essa onda se desdobra por vários temas, tais como capitalismo consciente, comércio justo, forma de governo consciente e outros que começam a dominar a mídia e a chamar a atenção da opinião pública.

         Agora, será que e o Governo Brasileiro adota a cidadania corporativa? Bom, sabemos que não, ainda mais em tempos de crise. Mas é possível aproveitar esse momento delicado que o nosso País está vivendo para realizar algumas tarefas importantes que nos ajudem a superar essa crise de 2015.  Existem algumas medidas possíveis de Cidadania Corporativa que os nossos Governantes podem adotar.

Vamos verificar apenas alguns itens desta lista:

·        Os Ministros e funcionários do alto escalão do governo devem arcar com as despesas de moradia durante o período em que servirem ao governo.

·        Eliminação de no mínimo 50% da frota de veículos oficiais à disposição de funcionários públicos e ministros, assessores, diretores. Eles utilizarão o transporte público ou os seus veículos particulares.

·        O expediente de trabalho será todos os dias, das 09:00hs às 18:00hs do primeiro ao último escalão, sem despesas aos cofres públicos de mordomias ou de transportes com seguranças e assessores dispensáveis.

·        Manter público e transparentes todos os gastos realizados com dinheiro público e cartões corporativos do governo, que são usados de forma secreta por: ministros, diretores, secretários, secretárias, chefes, assessores e etc.

·        Colocar em uso os mecanismos da Polícia e da Justiça para prender e punir com cadeia qualquer um que praticar ou favorecer atos de privilégios e de corrupção com o dinheiro público.

A intensão é que todos os que prestam serviços ao País sejam socialmente responsáveis, e para isso devem demonstrar um genuíno interesse pelo bem das pessoas por meio de ações que tragam mais comprometimento, outra forma de ser socialmente responsável é estimular as pessoas em volta a se comprometer com um projeto, um processo, uma ideia ou uma causa. Isso até pode soar como um sonho impossível, mas, se houver interesse dos Gestores Políticos deste país, com certeza é possível iniciar este processo de mudança na Gestão Pública Brasileira com essas ações que foram listadas acima.

Encerrando este, percebemos que não é difícil ser socialmente responsável basta estar disponível para ouvir as pessoas, não perder a oportunidade de ensinar e de compartilhar os conhecimentos. E isso deve acontecer em todos os papéis que atuamos na sociedade, seja no profissional ou no familiar. Devemos parar de empurrar para os outros a tarefa de ser socialmente responsável se quisermos ter um Brasil melhor.

Fonte e Sítios Consultados

http://vocesa.uol.com.br/

http://institutocidadania.org.br

http://administracaonoblog.blogspot.com.br/2013/06/era-da-cidadania-corporativa.html