Administração no Blog: Oportunidades e Falta de Valores

A Sociedade Atual - Oportunidades e a Falta de Valores

Os brasileiros assistem diariamente ao aumento dos atos infracionais e crimes que contam em muitas oportunidades com a participação direta de indivíduos com idade inferior aos 18 anos em vários casos, como o aumento dos pequenos crimes do dia a dia, o aumento da insegurança pública e tantas outras modalidades de ações criminosas que estão acontecendo com tanta frequência que muito se discute sobre a atual ‘falta de valores’.

Isso pode nos levar a pensar em algumas teorias a respeito disso:

· Enquanto alguns estudiosos constroem teorias, outros protestam por uma sociedade ‘com mais valores’.

· Muitos questionam se a culpa não seria dos investidores inescrupulosos, cujos produtos desmoronam economias de uma vida inteira de aposentados ingênuos.

· Alguns alegam que a própria vida humana não tem mais valor algum e que esta é trocada por um ‘par de tênis’ de marca ou por um aparelho celular em assaltos à mão armada.

· As nossas crianças que pertencem a uma geração bem informada e rápida não tocam mais nos livros e não conseguem manter a atenção focada por 15 minutos e, mesmo assim, nos deixam sem palavras com ‘alguns’ argumentos arrecadados na internet (e na sua velocidade).

Será que isso seria um indicio da decadência social brasileira?

Talvez seja preciso retornar à sociedade de valores, cujo cuidado pelo ser humano na mais profunda ética de Kant garantiria condições mínimas de uma vida digna a todos os cidadãos.

Seria isso possível? Ou a mudança é um fato, com o qual nós e nossas organizações deveriam aprender a lidar?

Antes de discutirmos ‘valores’ seria importante analisarmos melhor o que este termo significa.

Neste contexto, valores indicam normas sociais informais e amplamente aceitas que orientam o comportamento individual - e por ‘perda de valores’ geralmente nos referimos à falta de previsibilidade do comportamento individual somada a comportamentos que venham a agredir outro SER humano de alguma forma, hoje ou amanhã.

É importante, todavia, observar que essa evolução não é reversível. Na evolução social, a diferenciação funcional dos sistemas provou-se uma solução melhor do que o uso dos antigos ‘valores’, completamente ambíguos. Todos nós concordamos que o dinheiro facilitou a vida, quando comparamos a economia ao escambo. Todos nós também concordamos que a democracia deveria ser melhor que a política de influência familiar. Todos nós concordamos que a liberdade religiosa é melhor que a igreja como instituição política única.

Essa nova estrutura social, quando acompanhada das evoluções tecnológicas, sobretudo, possibilitadas pela internet, apresenta um desafio para organizações. Suas ações acabam facilmente escancaradas pela transparência virtual (vide o emblemático caso do Wikileaks). E nessa sociedade orientada por funções, organizações e indivíduos que frequentemente se deparam com situações paradoxais nas quais algumas decisões econômicas se contradizem com as decisões ambientais ou políticas. E para sobreviverem organizações são obrigadas a sucumbir a esse paradoxo sem a chance de se orientar por ‘valores sociais perdidos’. Não podem nem mais justificar seus atos com estes valores. Ou será que alguém ainda consegue justificar o uso das usinas atômicas?